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八年職場老兵不知離職補償

2019-06-05 09:20

勞動爭議是每個人力資源從業者都會面臨到的問題,預防和處理的原則就是合法合規。

155 1060 離職補償 勞動爭議 勞動合同法

員工變更崗位要求賠償,怎么破?

2019-04-08 09:20

從法理角度講,這個事件的關鍵,在于對“客觀情況”的判斷。

155 1060 變更崗位 勞動合同法

關聯企業間調動員工的管理要點 記住了會省很多錢

2019-02-27 09:16

不管用什么樣的方法來管理員工,只要記住一點就可以規避法律的風險:保障員工合理合法的權益,不要侵害員工的利益。

155 1060 調動 管理員工 勞動合同法

員工接受職業培訓,企業不可約定服務期!

2019-02-13 09:09

根據這一規定,筆者認為,企業與員工約定服務期的,必須同時滿足兩個條件:

155 1060 職業培訓 服務期 勞動合同法

實操:制度不全時員工違規怎么辦?

2019-01-08 09:18

有朋友問,最近公司兩名員工因為同時追求某位女同事發生情感糾紛,在上班時間大打出手。

155 1060 規章制度 員工違規 勞動合同法

酒店“銷售”服裝給員工,合法嗎?

2018-12-26 09:19

酒店收取周某服裝費應定性為向員工收取財物,屬違法行為,而非員工“購買”服裝,即所謂市場交易行為。

155 1060 勞動合同法 公司法

公司辭退孕婦的6種合法情形

2018-10-16 09:25

事情無絕對,如果存在下面這些情形,單位是可以辭退孕婦的,且不用支付補償金。

155 1060 辭退 孕婦 勞動合同法

經濟性裁員 企業不能說裁就裁

2018-05-22 09:18

《勞動合同法》對企業實施經濟性裁員的規定極為嚴格,門檻極高,企業并非想裁員就能裁員的。

155 1060 經濟性裁員 勞動合同法

發了offer又反悔 不予錄用要賠錢

2018-03-30 09:42

不少觀點認為錄用通知書是單方發出的,與勞動合同為雙方達成合意的特點不同,因此錄用通知書不具有法律效力。然而,實際情況是這樣嗎?

155 1060 offer 錄用通知書 勞動合同法

《勞動合同法》或將修改,最快明年公布

2017-11-17 10:40

第十二屆全國人民代表大會第五次會議主席團交付財經委員會審議的代表提出的議案91件,其中涉及修改法律的議案47件,制定法律的議案41件,開展執法檢查的議案3件。

155 1060

WHY?員工違紀 公司倒要賠他16萬!

2017-03-24 09:58

對于勞動者違紀行為是否成立、勞動者違紀行為是否達到可被辭退的嚴重程度等問題都存在著非常大的爭議。

155 1060 勞動者 違紀 勞動合同法

《勞動合同法》或迎二次修訂 無固定期限合同引爭議

2016-11-09 10:14

人社部表示,勞動合同法實施中圍繞立法宗旨、無固定期限勞動合同、經濟補償金等內容存在一些爭議,下一步將就無固定期限勞動合同等內容進行全面評估……

155 1060 勞動合同法 無固定期限合同

專訪HR3000強成員張鵬彪談《勞動合同法》修正

2012-08-06 16:29

據媒體報道,十一屆全國人大常委會第二十七次會議將首次審議《勞動合同法》修正案草案。此次焦點主要聚焦在勞務派遣問題上。勞務派遣被濫用、不同利益主體的激烈博弈、...

155 1060 HR3000強 勞動合同法 勞務派遣

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