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王陽明管理思想借鑒之十八

2019-06-03 10:09

“天理”是一種哲學范疇,又是一種包涵有自然規律、倫理道德的思維與理論。哲學是反映宇宙觀、人生觀、價值觀的的抽象的東西。

155 1060 王陽明 管理思想

心學與管理學有交融:王陽明管理學

2019-05-31 09:26

急員工之所急,想員工之所想,做員工之想做,充分調動員工的主觀能動性。

155 1060 心學 管理學 王陽明

王陽明管理思想借鑒之十七

2019-04-02 09:42

看書不能明白書中的含義,是因為沒有思考的緣故,沒有系統學習的緣故,沒有理會作者所表述的核心思想的緣故。

155 1060 王陽明 管理思想 看書

王陽明管理思想借鑒之十六

2019-02-27 09:21

知識沒有長進,是因為沒有繼續學習,或者因為在學習中沒有思考的緣故。

155 1060 王陽明 管理思想

王陽明管理思想借鑒之十五

2018-12-03 09:17

“精研”與“專一”,聯系到企業管理,其中的道理也有異曲同工之妙。

155 1060 王陽明 管理思想

王陽明管理思想借鑒之十四

2018-09-28 09:34

靜守的目的是為了修身養性,這與“修身齊家治國平天下”的道理大同小異、殊途同歸。

155 1060 王陽明 管理 思想

王陽明管理思想借鑒

2018-07-24 09:55

人心天理渾然,圣賢筆之書,如寫真傳神,不過示人以形狀大略,使之因此而討求其真耳

155 1060 王陽明 管理思想

王陽明管理思想借鑒十二

2018-05-30 09:53

“主一”可理解為專心致致、一心一意。讀書是吸取知識、獲取經驗、學習技能的一種方式。工作是把所學所知應用到實踐當中,從而產生價值與效益的活動。

155 1060 王陽明 管理思想

跟王陽明學管理(11)

2018-04-17 09:10

堯帝與舜帝以前的社會制度是部落聯盟制度,也就是堯帝與舜帝是部落聯盟的盟主,他們的前任也是部落聯盟的盟主,并不是真正意義上的君主、國王、皇帝。

155 1060 管理 思想 王陽明

王陽明管理思想借鑒十

2018-02-08 09:37

科學地管理企業,少些花架子、少些形式主義,在效率與效果、效益上下功夫,這才是企業之福,企業之幸。

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王陽明管理思想借鑒九:心學

2018-01-22 09:30

然。心一也。未雜于人謂之道心。雜以人偽謂之人心。人心之得其正者即道心,道心之矢其正者即人,初非有二心也。

155 1060 心學 管理思想 王陽明

王陽明管理思想借鑒八

2017-11-07 09:49

講天理的人,注重禮節、禮儀、禮貌。講道理的人,肯定在骨子里對他人尊重,所以以禮待人,禮的體現在對人禮貌上,做到不失禮、不失格。

155 1060 管理 思想 王陽明

王陽明管理思想借鑒六:精研

2017-08-08 09:59

“精研”的目的是精益求精地研究與發現,從表面向內縱深地鉆研,做到由表及里,由外及內,從膚淺到精深,從點滴到全面。

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王陽明管理思想借鑒五:知行合一

2017-07-04 16:20

不管是做企業的,還是做其他事情,都要知行合一,言行一致,并且克服各種困難,憑借堅強的意志持之以恒,才能有所知,才能有所行,才能有所得,才能有所獲。

155 1060 知行合一 管理思想 王陽明

王陽明管理思想借鑒四:“至善”是最高的善

2017-01-11 09:45

“至善”是最高的善。這個“至善”要求人們達到最高的道德境界,從而實現“天人合一”的和諧與共存的狀態。

155 1060 管理 思想 至善

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